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問政回聲丨山東第一醫科大學宿舍沒暖氣?供暖期開空調全天供電

來源:網絡整理 時間:2019-10-23 10:31瀏覽量:

齊魯網·閃電新聞10月21日訊 10月19日,網友通過閃電新聞客戶端問政得到最新回復的情況如下:

1、山東第一醫科大學沒有暖氣,空調停電

網友Purewhite-0o0-:在泰安山一醫,學生宿舍沒有暖氣,空調到晚上停電,晚上被子薄一點,或者天氣降溫,就能凍醒,只要是到了早上鼻子都是涼的,還要求被子疊的工整,厚被子怎么疊,不合格還扣分,作為以后救死扶傷的白衣天使,這個環境怎么能好好學習 ,怎么能安心學習,時不時就感冒,身體也受不了!望有關部門領導重視!!!

山東省教育廳:山東第一醫科大學泰安校區,有31棟宿舍樓。其中有一棟樓沒安裝暖氣,但安裝了空調。學生反映的就是這棟樓。該樓和其他30棟樓一樣,每年按照泰安市統一規定,11月15日開始供暖。到時,該樓的空調也將啟用,全天供電,保證宿舍供暖。

2、公辦幼兒園非在編幼兒教師待遇保險

網友愛蓮說:尊敬的領導,我是泰安東平縣一名小學幼兒園的非在編幼兒教師。已工作20多年了到現在只領1000元每月的工資,也一直未給買任何保險。全縣情況我不知道可我們鄉鎮的所有幼兒教師都是這樣,有的工資才有幾百元。每學期都要不斷的更換新老師那么我們的學前教育又談何提升。可孩子們的學費每學期都要900元,各學校幼兒園有的每學期都有八九十人或一百多。收入相當可觀,可所有教師工資一學期才只有一萬多元還只給五個月的。并且基本是一年給一次,18年的就是一年給一次,19年到現在也沒發一分。我們每天不到6點半就要到校打掃衛生接待孩子家長。幾乎是一人一個班級,每天都要回家晚上在家備課。上級領導每天都在說提高公辦幼兒園非在編教師待遇同工同酬,可為什么一年年的我們也看不到一點希望。幼兒園的配套設施在好。學費再低可沒有老師認真的去教孩子們。那對孩子的教育又談何成功。希望上級領導能實實在在的幫助一下我們這些教育最底層的所謂老師。

山東省教育廳:2018年底按照山東省人民政府辦公廳《關于加快學前教育改革發展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)全省完成公辦幼兒園核編工作,核增編制6600余名,沒有編制的地方,核定人員控制總量14.9萬余名,為逐步配齊公辦幼兒園公辦教師提供保障,下步將督促各地加大教師補充力度,健全幼兒教師待遇保障機制。 根據省人力資源社會保障廳等五部門《關于維護機關事業單位未納入正式職工管理人員勞動保障權益的通知》(魯人社發〔2015〕5號)規定。公辦幼兒園非在編教師相關待遇未能保障的,可向當地勞動保障監察機構投訴。

3、幼兒教師的待遇如何保障?

網友她:我是一名工作12年的幼兒教師,非常熱愛幼教事業。可是已婚后,由于自己的孩子面臨入園,各方面的支出,工資實在很低!!現在才領兩千多,生活壓力很大!我得許多同事都因為干幼教,沒有生活保障,一沒有保險,二工資太低,紛紛選擇其他行業。我覺得,做好人生的基礎教育,首先要有專業的優秀教師。我們要穩定好師資隊伍,才能給孩子一個美好的未來!!建園是硬件,老師是軟件。軟硬兼施,方可做好教育!!! 希望領導們能夠擴大幼師編制,提升幼師待遇,讓幼師們也對美好生活有所向往!

山東省教育廳:2018年底按照山東省人民政府辦公廳《關于加快學前教育改革發展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)全省完成公辦幼兒園核編工作,核增編制6600余名,沒有編制的地方,核定人員控制總量14.9萬余名,為逐步配齊公辦幼兒園公辦教師提供保障。下步將督促各地加大教師補充力度,健全幼兒教師待遇保障機制。 根據省人力資源社會保障廳等五部門《關于維護機關事業單位未納入正式職工管理人員勞動保障權益的通知》(魯人社發〔2015〕5號)規定。公辦幼兒園非在編教師沒有保險,工資太低的問題,可向當地勞動保障監察機構投訴。

4、在職教師是否可以調動就近入職

網友152*****915:你好,我想咨詢一下,外地教師是否可以調動回家附近工作?有沒有相關的政策?最近是否有相關的政策意向呢?我們工作地比較遠,每天來回上班八十多公里,上班非常不方便。最近又新增加了課后服務,每天放學都很晚了,基本上回家就很困難了。對家庭和孩子更是照顧不上。而且辭職再考又要從新開始,原來付出的努力就付諸東流了。希望政府能切實考慮一下一線教師的工作問題,早日出臺相關政策。有的地方已經有相關政策了,我們家的地方還沒有。

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